整个面试过程没有上来就做自我介绍，而是直接说优缺点也是让我蛮惊讶的，因为招的人应该是对这个岗位的业务有了解，自己是否适合整个岗位去工作，但是全程没有问这些，而是更多围绕上家公司和整个岗位无关的业务，感觉更多是想通过我了解这个公司并不是真的想要了解我的特征，能适合做什么。

北京理工大学管理主管面试题

先是说一下自己的优点和缺点，然后开始问上一家公司的股票代码和相关业务的理解，问了最近爱看什么书，怎么理解百年未有之大变局，
然后就是现场考了一下Excel和Word的操作，一个数据透视表，一个是删除空白页，增加封面页眉页脚这些。

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一般需要提前30分钟到达指定地点报到，考试工作人员要核对身份证件、面试准考证和面试通知等相关证件。
之后，教师资格统考面试由工作人员根据系统安排好的时间通知面试的顺序和考试内容，随后我们按照顺序由引导员带领，用候考室的计算机登陆面试软件测评系统，系统会随即抽取三道试讲题目(试点期间，有的地区是三题目选一题，有的地区是两题选一题)，必须在一分钟之内选定自己擅长的题目，否则系统默认选择第一题。抽题之后在考场打印出试题清单和备课纸。

北京理工大学北京面试题

让我谈谈最近的研究方向、我的优势、我之前的论文讲解，我的英语表达交流。我觉得面试官和蔼可亲，同去的教师水平挺高的。

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你怎样处理学生找工作的难题，十个人，刷掉了6个，还要笔试，非常麻烦，所以报这个岗位的人，建议你们好好准备，不然就会被刷掉

北京理工大学辅导员面试题

你怎样处理学生找工作的难题，十个人，刷掉了6个，还要笔试，非常麻烦，所以报这个岗位的人，建议你们好好准备，不然就会被刷掉

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