线上面试 一对一半结构化面试 自我介绍1分钟 面试官提问5-8个问题,面试时间十分钟左右,问为什么选择中国银行,大学期间有什么你觉的和某人很难沟通的情况
面试官问的面试题:中国银行重庆分行管理培训生面试题
进行的是一对一面试,就是半结构化面试,面试官提了大约5-8个问题,问题不太难,根据简历提问,如实回答就可以,会问你研究生论文发表情况,有哪些专业技能。
宣讲完以后现场接受简历并且二对一面试。首先自我介绍,然后介绍一两个项目。面试的HR完全不懂技术,一直在询问有关项目内容,有关成绩和奖学金。最后没有发放网申直通卡。
面试官问的面试题:中国银行重庆分行信息技术岗面试题
参与项目中遇到的最大的困难是什么?你觉得你对项目的贡献度有多大?为什么成绩排在专业前10%还没能拿到奖学金。
两个考官对我一个人,要求提交一份一页纸简历,全程没有自我介绍,没有无领导小组讨论,更没有半结构化测试
面试官问的面试题:中国银行重庆分行综合柜员岗面试题
为什么选择进银行,在面对一件复杂事情 的时候,你是怎么处理的
(共855条) 中信证券
(共823条) 中信证券
(共545条) 中国平安保险(集团)股份有限公司
(共22条) 上海普兰金融服务有限公司
(共24条) 上海钜派投资咨询有限公司
(共88条) 南方基金
(共7条) 东鹏陶瓷
(共4条) 上海哥瑞利软件有限公司
(共9条) 南京欣威视通信息科技有限公司
(共4条) 福建联合石化
(共4条) 盛美半导体设备(上海)有限公司
(共9条) 广州燃石生物科技有限公司