面试官会现场筛选投递的简历，这一部分就会淘汰大部分人只留下男生和很少的女生。首先进行自我介绍，为什么想加入五冶，自身有什么优势，职业规划是什么。阐述结束后面试官提问：

中国五冶集团企业法务面试题

对五冶有什么了解，与更好的学校的学生相比有什么优势，与此次面试的竞争者相比有什么优势，如何评价就业意向城市与就读学校所在的城市。

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首先自我介绍，然后面试官问你你简历上的一些实习经历，学到了什么，工资要求，期望工作地点。你的职业规划，介意外派吗。

中国五冶集团办公室实习预算员面试题

你的职业规划，有其他企业签你吗？你为什么不去其他企业，能喝酒吗，性格怎么样。期望的工资，自己的职业规划，期望的工作地点。

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面试的时候每个人有一分钟的自我介绍，然后人资让我们每个人说出自己的要求和问题，很多问工资待遇的，人资也都做出了回答，最后人资就问我们愿意加入否，可能因为行业的问题，公司很缺男孩子，面试轻松简单。

中国五冶集团财务会计面试题

面试官仅仅让我们做了个自我介绍，当然在筛选简历的时候人资对我们毕业的学校专业已经做了一定程度的筛选，整个面试更像是我们问人资我们想知道的信息。

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