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广州凡岛网络科技有限公司 面试 (共97条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 54
  • 0%
  • 7%
  • 65%
  • 15%
  • 10%

应聘途径

广州凡岛网络科技有限公司面试经验(共97条) 最近更新时间:2024-07-22 15:33:03

管培生面试经验(广州) - 广州凡岛网络科技有限公司
2023-03-09 15:00:04 | 校园招聘
面试过程:

校招春招投递简历之后会有一个简单的心理测评(但是题目好像挺多的),大概测评之后不到10分钟hr就会打电话来进行电话面试,电话面试主要就是深挖简历,如果面得ok会当场和你约之后群面的时间,之后群面的预约链接会通过微信的方式发送,所以如果微信号不是手机号最好准备一下微信号方便hr添加。电话面还是比较温和的,hr小姐姐人也非常好。群面还要看一下情况。

面试官问的面试题:

广州凡岛网络科技有限公司管培生面试题

1.为什么选择这个方向就业?
2.认为自己最大的优势是什么
3.专业和岗位不匹配是为什么做出了这样的选择?
4.有没有当过团队leader的角色,分享一下当leader的项目
5.在过往的团队经验中你觉得自己新获得的能力是什么?

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市场营销策划面试经验(广州) - 广州凡岛网络科技有限公司
2020-04-29 09:03:53 | 网上申请
面试过程:

一面的面试官相对专业一点,有问到涉及工作的具体到专业知识。二面的面试体验极差,问的问题给人一种完全不尊重别人时间的感觉,前面的问题都极其的简单,丝毫不涉及专业知识和简历内容,最后却问了一个令人无力吐槽的问题。

面试官问的面试题:

广州凡岛网络科技有限公司市场营销策划面试题

题目是我们的数据是每十分钟更新一次,比如说我在11-20分钟内的每个时间点看到的数据都是1-10分钟那个时间段的数据。然后现在我已知第35分钟的数据是3000,请你推算出第60分钟的数值。一开始我回答说这道题目的已知条件不够充分,仅凭第35分钟的数据没法严谨的推出第60分钟的数据。然后那个面试官又把问题重复了一遍。接着我想到JD上要求应聘者具有数据分析的能力,所以我就往那个方向回答了,尽管我觉得这样不严谨。我说我会把60分钟划分成6个时间段,第三十五分钟我可以得知前面三个时间段的数据,我会分析它们是否有一个固定的增长比例,或者其他的诸如周期性的关系,那么我就可以推算出第60分钟的数值。结果面试官似乎也没听懂我的解释,说这只是一道小学题目,没有这么复杂。我就让她告知了答案并且询问她原因,结果她的解释几乎就是又把问题重复了一遍。最后,我想说出她告诉我的答案!没有错,她说就是3000!拜托,我现在怀疑她自己题目都记错了,凭第三十五分钟的一个时间点的数据凭什么推出第六十分钟的数据,非要推,那往前推第三十分钟的数据才是合理的嗷。希望公司能少一点这种不专业的,连问个面试题都磕磕绊绊,条件都讲不清楚的面试官哦。

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CS商务专员面试经验(广东省) - 广州凡岛网络科技有限公司
2023-02-11 11:45:57 | 网上申请
面试过程:

在boss上投递简历后,和HR电话交流之后,收到了腾讯会议的线上面试,首轮为3-5人的无领导小组群面,次轮为主管面试

面试官问的面试题:

广州凡岛网络科技有限公司CS商务专员面试题

HR提问大概分了两个方面问题:第一、就简历问个人基本情况。步骤大概就是先自我介绍,然后简单说一下对公司的了解和看法,以及对以应聘岗位的了解。然后HR会根据简历上比如学生社团经验、学习课程、比赛及实习经验情况进行询问,例如从中学到了什么,发现自己的不足在哪里,遇到了何种问题是怎样解决的。
第二,针对岗位职责进行问答。在工作中遇到XX问题你会怎样做,例如有顾客不相信这个产品你要怎样说明等等。

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市场商务经理面试经验(群面) - 广州凡岛网络科技有限公司
2024-03-27 15:45:35 | 含无领导面试
面试过程:

先自我介绍,然后就给你题目考虑,无领导讨论后选出一个总结。经理会对一些人的简历简单提问。最后hr介绍公司情况

面试官问的面试题:

广州凡岛网络科技有限公司市场商务经理面试题

关于开拓市场的,给一个空白市场,有一定资金,多种渠道,代理商串货情况,怎么开拓市场达到一定利润

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