注重英语和沟通能力,面试官思维很跳跃但很细致,针对简历问了很多。面试感觉可以,只是专业不对口
面试官问的面试题:宁波均胜集团产品开发面试题
面试会与各部门打交道,会遇到很刁钻的供应商和客户,你怎么看?
如何平衡家庭与工作?
工作中会很委屈?
对英语要求很高,需要经常与国外召开会议,会有不定时加班,如何协调?
由于是内部推荐,因此HR直接电话对我进行了简单的了解,包括现在工作的岗位、公司大致情况,想去均胜的原因以及薪资待遇的要求等等;
1对1面试的时候,还有其他三个人在等候,面试官问的比较仔细,大概用了半个小时的时间来聊工作经历经验、对未来职业生涯的规划之类的。
宁波均胜集团销售管理面试题
1、自我介绍一下
2、为什么离职?
3、对于未来的职业生涯规划,如果来我公司对职业生涯有什么打算?
4、原公司属于哪一级别的供应商?
5、公司同级别的KA经理还有几位?
6、以前的手下有几位?直接的领导是谁?
7、等等
第一轮hr面试,问了工作经历,个人意愿,将来职业规划等等。第二轮就是boss直面,视频面试,因为老板在国外,差不多的问题,有英文面试部分,问了一个比较出乎意料的问题,回答的不是很好。不过最后也通过了
面试官问的面试题:宁波均胜集团助理面试题
1、请你自我介绍一下你自己
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
3、说说你最大的缺点?
4、你对加班的看法?
5、你对薪资的要求?
6、在五年的时间内,你的职业规划?
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