群体面试，三个人，分开进行结构化面试，面试内容自我介绍，为什么选择盛京，了解盛京的那些内容，准备什么时间工作

盛京银行大堂经理面试题

面试内容自我介绍，为什么选择盛京，了解盛京的那些内容，准备什么时间工作，另外就还问了一些关于个人学习情况的

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先进行笔试，通过后统一线下面试
先进行排号，每人分发一个相对应的号码按顺序等待
一共四个面对面的面试官加上两个总行的面试官视频连线投屏
问题都是针对简历和个人回答作出的提问，相对来说不是很难，个人认为回答的不好，没有多思考就先进行了回答

盛京银行l普通柜员面试题

问：1.对这个岗位的理解
2.个人相对于此岗位的优势在哪
3.针对简历问相关实习经历遇到的挑战

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每人发言一分，半个小时交流，之后每个人汇报，之后直接每个人进行五分钟的单面，过程中手机需交上去收起来，面试的题目就是银行的业务与消费客户群体的诉求之间的冲突提出改善方案。8个人群体面3分钟审题，之后
面试官问的面试题：
单面。

盛京银行ib客户经理面试题

先是自我介绍两分钟，之后根据自我介绍进行进一步的提问，注意尽量不要添加虚假的信息，因为面试官会要求你仔细回答道具体步骤，之后是一些半结构化的问题，如你遇到过最困难的事情是什么，你是如何克服的

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