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威莱日化 面试 (共8条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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应聘途径

威莱日化面试经验(共8条) 最近更新时间:2019-10-25 11:43:35

财务管培生面试经验(广州) - 威莱日化
2019-10-25 11:43:35
面试过程:

10个财务应届生群面,有研究生也有本科生,先是小组讨论,然后进行专业知识抢答,有人在做记录。最后进行单面。

面试官问的面试题:

威莱日化财务管培生面试题

产品的成本包括哪些?
企业有哪些不相容职位?
你为什么要选择加入威莱集团?
公司年会,财务部打算派你去表演一个节目,你会表演什么?
你和其他人比,你的优势是什么?

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销售面试经验(湖州吴兴) - 威莱日化
2017-07-13 16:11:52 | 内部推荐
面试过程:

直属领导谈岗位职责,工资待遇等等,晋升空间;需要具备素质等等;入职所需资料;工作流程

面试官问的面试题:

威莱日化销售面试题

之前工作经历,对现有岗位的认识,要求工资待遇,公司简介等等所有关心的问题;相对比较简单

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区域经理面试经验(北京) - 威莱日化
2017-07-05 18:45:18
面试过程:

难度不高,看个人理解,专业知识过硬,待遇一般。面试分三轮,人事,主管,经理,面试后说三天给回复,后来就没音了

面试官问的面试题:

威莱日化区域经理面试题

离职原因,回答时要真诚,对个人发展规划,回答时理清思路,要有逻辑,不能夸夸其谈,要能够实现的目标

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