先是笔试,笔试内容就是一般采购知识,然后是面试,里面有人事,有相关领导和其他部门领导一块面试,问一些专业性问题,问工资底薪能接受多少,问以后的发展问题考察是否能呆住。
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你对采购这个工作的了解程度
主要是谈看法和认识岗位,第二轮人事定下来
任职后你的适应能力
采购因素和采购流程
应届生要毕业了,通过网上投递简历,然后收到面试通知,好多学生一起去面试,一个一个进去,其他人在会议室等待。
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首先自我介绍,然后问在学校的情况,比如学习成绩,获得证书,奖励。还问对摩托车了解多少,我回答有跨骑,弯梁,踏板。100,110,125,150等排量。
去了山东总部面试,沟通是管理部门和业务部门领导,问你行业知识,之前有没有接触小型动力设备等
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期望薪资多少?
对行业了解吗?
之前从事过哪些品牌?
如何跟代理商谈判?
如何做促销活动?
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