一开始是到公司让部门主管直接面试。主管人很nice,看得出能教你很多东西。大概介绍了工作内容,了解了我之前的工作经验。讲述了公司的氛围环境,解答了我一些问题。总体来说很轻松。后来是电话二面、三面谈OFFER。
面试官问的面试题:上海聚力传媒(PPTV)媒介执行面试题
1、为什么从之前公司离职;
2、关于之后发展的方向选择的想法;
3、能不能接受偶尔的加班;
4、是否会短期间内离职,是否考虑清楚在媒体有长久待下去的想法;
5、对媒介执行、视频媒体这一块个人的认知和想法;
因为是跟朋友一起 所以走的是内推,还是比较顺利的。电话进行基础询问,都是比较简单的。但是后续给offer进程太缓慢,现在PPTV归入苏宁了,应该更缓慢了。
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1 目前工作内容。我回答比较全面仔细,hr就略过没有具体询问。
2 为何离开现在公司 。这个就要好好准备了,不要说些前公司坏话。
3 对未来规划 。一定是跟现在的岗位延伸有关系的。
先是4个人一起的群面,然后部门老大和直系领导单面。
面试官问的面试题:上海聚力传媒(PPTV)部门秘书面试题
为何辞去前一份工作?
是否能够接受加班?
薪资比你前一份工作低是否接受?
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