上午10点半参加面试，首先是群面，但因为一共只去了3个人，群面就比较简单，没有过多明确的分工，大家阐述观点，然后讨论选一个人总结发言，群面没有刷人，接下来是HR对公司及职位的介绍，然后是1对1面试，氛围比较轻松

百盛百货营运管培生面试题

群面问题是讨论一个管理者最重要和最不重要的品质，1对1面试问题也比较简单，就围绕简历进行提问，问了对公司的了解，对岗位的认识，为什么要投这个岗位等，总得来说很简单，氛围也比较轻松不紧张

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星期六收到面试通知，星期天去面试。到了只有我一个人，等了一会HR才出来，先是自我介，然后主要围绕简历提问了一些问题，然后说不太符合他们的要求，问我愿不愿意做别的岗位。我表示不愿意，然后就出来了。

百盛百货会计面试题

1.以前公司做什么的
2.在公司负责哪一方面
3.是怎么做的

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首先是人事专员初面，要自我介绍，然后会根据你的自我介绍来提点问题，觉得你不错就喊来人事经理来面谈。人事经理面谈就会涉及一些专业知识问题。

百盛百货人事专员面试题

1.假如让你去推行一个制度你会怎么做？
2.有些员工不愿意交社会保险你又怎么做？

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