一面是电话面试,hr面的,主要问一些跟个人经历相关的问题,看看求职者稳定性怎么样。家庭情况,近期安排等等
面试官问的面试题:厦门钨业材料研发工程师面试题
1.对厦门这座城市的印象
2.对国企工作的印象
3.未来的规划,对于后续面试的态度,是否愿意参加后续的启动会
面试的时候有8个人,面试官给每个人发了一张试卷,上面的问题是从里边选出一个你认为领导者最重要和最不重要的因素并分析。面试官先给了5分钟让我们看一下材料并且把自己的观点写下来,然后按顺序说一下自己的观点,最后给我们15分钟时间讨论一下并得到一个结论。
面试官问的面试题:厦门钨业材料工程师面试题
1.你为什么想去厦门?
2.你能接受倒班和加班吗?
3.你男朋友在哪工作,以后能不能稳定的在公司发展?
群面的主题也是关于领导应该具备哪些能力和素质,简单的自我介绍,无领导小组讨论,不分阵营直接按照顺序去介绍每个人的想法。15分钟时间讨论,讨论以后一个人负责汇总
面试官问的面试题:厦门钨业材料工程师面试题
面试官会提问个别人,你觉得表现最好的两位,贡献最大的是谁,为什么,你觉得自己表现怎么样,就简单回答一下就结束了。总共30分钟
(共110条) 紫金矿业
(共22条) 中国铝业股份有限公司
(共21条) 广东海印集团股份有限公司
(共18条) 宝钢湛江钢铁有限公司
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 东华工程科技股份有限公司
(共8条) 湖南麒麟信息工程技术有限公司
(共8条) 康冠
(共9条) 协鑫光伏科技有限公司
(共8条) 中国工商银行天津分行