先是抽题一分钟准备一分钟答题,就是答辩的形式,然后选人进行群面,再一对一面,再offer
面试官问的面试题:都市丽人实业有限公司平面设计助理面试题
今天是第一天,按这个题目说一分钟 ,主要考应变能力,还有语言能力,反正最好说久一点,有点手势互动啥的
看到有招聘信息,便去询问。会先问你有没工作经验,有没有带过团队。面试的是店长,会模拟刁钻的客人,看应变能力。
面试官问的面试题:都市丽人实业有限公司店长助理面试题
1 最近半年的职业规划?
2 有类似的工作经验么?
3 你觉得这么年轻的你这么带好年纪都比你大的团队?
4 如果跟同事相处不好,你怎么解决问题呢?
5 如果同事之间相处不好,你怎么调节?
在面试过程中,面试官有财务经理,人力资源总监,感觉面试轻松。
面试官问的面试题:都市丽人实业有限公司财务主管面试题
你在哪里从事过工作,关于成本核算的问题,感觉偏向于大型连锁企业。
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(共8条) 成都任我行软件股份有限公司
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