Hr面试,一般咨询一些软性问题,及企业文化的了解
部门经理是专业知识的拷问,也是看眼缘
韩都衣舍选款师面试题
你对韩都衣舍了解吗?
你为什么选这个公司?你的一个职业规划是怎么样的?应届生就体现出积极好学,勤劳吃苦,有自己的见解又比较踏实一般没问题
电话预约,到公司之后是人事主管面试的,对我的职业规划或者专业知识都比较满意,后来是项目负责人直接复试,通过。
面试官问的面试题:韩都衣舍韩国专员面试题
为什么没有留在韩国?韩语水平怎么样?做过哪些实习?对企业了解吗?你了解你所申请的职位吗?在你看来这个工作是做什么的?可以接受出差吗?接受的范围是多大?期望薪资是多少?
就是聊了聊学校的兼职经历,以及薪资要求。还问了问具体的项目经历。在前台填写的表格,要记得带笔。小姐姐还是比较温柔的
面试官问的面试题:韩都衣舍电商运营面试题
多大了,哪里人。
对岗位了解多少。
对加班有什么想法,周末或者晚上加班可不可以接受
想去哪个团队
然后是部门面的
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