q ?*VA= IX 1 I看宣传视频，接着一共两轮面试，都是线上，第一轮一t多，两个HR,但只有一个人提问，每个人轮流发言，指·顺序，总共30分钟左右；第二轮三对多，面试官是人力J两个融资部专业人员，先是HR提问，随后是两个融资部]人，最后HR补充提问，每个人都有发言机会，但无指定序，总共1.5小时左右体比较轻松，面试官很随和，问题不是很难，不是压力I

河北建工集团养殖技工面试题

第一轮主要是针对公司和个人的一些问题针对公司比如为什么选择牧原对生猪养殖有什么了解公司面临什么机遇和风险等等

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首先我面试的是建工集团下的全资子公司--河北建工集团国际工程有限公司，可能是当时刚刚创立不久的缘故，面试就一轮，人还挺多的，回国人员区等待进入，进去后董事长、技术总工、综合部长都在，上去直接介绍一下自己，然后就是面试有关技术上的问题，再就是问家在哪能不能接受出国等。

河北建工集团一线施工员面试题

河北建工集团在山东省邹城市的一个住宅项目，经别人介绍在施工现场由项目经理对我进行的面试，询问了一些当地管理部门的要求。

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第一轮群面：无领导小组讨论，12人一组，2
5分钟讨论，6组同时进行，讨论完每组派代表进行2分钟总结，总结完就结束了，无 battl
群面规模：区域公司多岗位暑期实习生招聘，到场的应聘者约300人。群面通知：当天下午完成面试，晚上近十一点的时候通知初试通过，第二天下午复试。
群面感受：群面题目与我的专业关联度极小，要求在选择后给出较完整的方案，一开始自己想得有点偏，庆幸是最后一个发言，可以在基本明确小组形势的情况下做出预判调整，在整个讨论过程中争取了几次发言机会，也受到组员肯定，最后顺利过关。回顾几次群面的经历，其实无论是否有明确角色、无论发言顺序是前位、中位还是末位，都不会在实质上影响个人的发挥，主要是在于自己观点的表达和小组的配合。

河北建工集团土木工程师面试题

1．会不会开车？（会但是没怎么开过，被问到真是慌了一秒钟）
2．围绕两段实习经历展开，主要问工作内容。
3．围绕最近拿的一个专业小奖项展开，主要问奖项以及获奖项目的内容。
4．应聘者提问：工作节奏，个人提升（老问题 hhh 。面试官表达了对我逻辑思维、表达能力以及专业能力的肯定，同时也提到了岗位空缺，内心窃喜。

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