非银组行研实习生面试,视频面试整个过程持续10分钟左右,提问围绕着过往的实习和学校实践经历,与行业、研究类相关的作品会重点提问,主要考察面试者对行业认知水平以及文字产出能力,介绍行研日常的日报、周报以及协助完成相关深度研究报告的基本工作内容,点名行研需要吃苦耐劳,对行业研究真正感兴趣和热爱的人,对踏实肯干等不跑路能加班的要求比较高。
面试官问的面试题:中国平安证券非银组行研实习生面试题
面试官询问对于非银金融机构的认识和了解程度,再次对过往实习经历进行提问,因为是研究类岗位侧重相关的文字产出、行业敏感度方面的信息,最后简单聊聊对行研工作强度的理解,行研软性加班比较多,行业内发生重大变动、国家出台影响行业发展的政策利好消息以及业内上市公司发布半年报、年报时都是工作量较大的时期,提前告知未来的工作强度。
一共有四轮面试,以业务部门为主,简历投到了项目组同事的邮箱,所有首先是项目组的面试,主要问一些建立相关的问题,对岗位的了解情况,为什么想要干这一工作,能否接受出差、加班等。第二、三轮主要是部门领导面试,主要考察意愿,为什么要从事这一工作,以及以往工作经理。最后一轮HR面,主要问工资水平,预期待遇等问题。
面试官问的面试题:中国平安证券产品经理面试题
上一份工作的主要内容
对投行业务的理解
对未来工作的职业规划
为什么要从事投行业务
通知面试后,去公司大厅和负责人聊聊,然后进行视频面试,要去休息室坐下,如果对面没准备好,可以先倒杯水或者出去走走
面试官问的面试题:中国平安证券客户经理面试题
首先做下自我介绍,然后他会根据的介绍问你几个问题,如实回答就行,为什么进证券,上一份工作为什么辞职,今后有什么职业规划
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