十分钟后，进场，四个面试官，两排座位，打乱了我们的顺序，所以之前讨论的具体战略和分工是没用了。但还是那句话，通过进场前的交流，自己不紧张了。4个HR走的好像都是黑脸路线，比较严肃，上来让我们折一个铭牌，写上自己的姓名、学校和专业。我一开始差点被自己蠢哭了，不过好在也没自己想象得那么蠢。。顺利折成功。这里有一个小插曲，我们这组里面有一个人自带了铭牌。。。。。面试官马上就问了他一些问题，可以说他用自己的这个招数为自己谋得了先机~各位可以参考一下。然后是看铭牌，这里就需要在发放的白纸上记录下每个人的名字，并为每个人留出一定的空白，这是为了后面的环节做准备。
铭牌环节结束之后，开始了集体的问题，这个问题也是随机的，不同的组不一样，我们前面一组是“自我介绍一分钟，说下自己的优缺点”，再前面一组是“自我介绍40s，只说缺点”，而我们这组的问题是“用30s介绍一下你喜欢的一本书，一部电影或者一首歌，说明一下理由”
清华大学建筑设计研究院有限公司电子技术员面试题
喜欢那本书，喜欢那个歌曲，喜欢那个明星，喜欢啥职业 用30s介绍一下你喜欢的一本书，一部电影或者一首歌，说明一下理由”
问了很多关于上一份工作中的项目细节，比如如何测算一个楼梯拐角的力度，钢筋的使用强度等，考了一个专业知识，比较基础，问了希望未来如何发展等问题
面试官问的面试题：清华大学建筑设计研究院有限公司cae结构工程师面试题
问了很多关于上一份工作中的项目细节，比如如何测算一个楼梯拐角的力度，钢筋的使用强度等，考了一个专业知识，比较基础，问了希望未来如何发展等问题
hr
hr+建筑师
开始hr简单问了些基本问题，然后建筑师问专业问题，做过的项目，学生时代的设计。但是整体下来气氛比较严峻，有一些失误，面试没有通过
清华大学建筑设计研究院有限公司建筑设计师面试题
做过的项目
为什么想要这个岗位
之后给一个建筑博士项目打下手，能接受么
给的工资不高，能接受么
