通过智联投递公司简历，HR来电话通知面试，简要了解工作经验、个人情况，面试分两轮，第一轮是直属领导，总监，问题不难，问的是之前工作的细节，线上进行，大概半小时；两三天后HR通知到公司进行二面，人力总经理，关注个人情况更多一些，当天总监再一次确认了我的期望薪酬。面试之后，HR两三天就给我反馈，通过了面试，不过催入职很着急。

金辉集团培训经理面试题

人才盘点的工具？
之前开展培训的具体过程？
换工作的原因？
培训过程中印象最新的一件事？
工作中遇见最困难的一件事，怎么解决的？

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先是人力负责人线下面试一对一，
通过之后再约见城市总面试一对一，
然后谈薪，谈了两轮，下的offer

金辉集团人力资源面试题

之前工作经历，有什么特别难忘的工作经历或者挑战性工作事件
家庭情况
未来职业发展规划

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实习生面试，比较简单，就一个结构化面试。一个人力加区域的工程总，应该是和秋招的终面差不多。

金辉集团工程管理实习生面试题

1、5分钟以内的自我介绍
2、说说你的优势
3、具体事件体现你的优势
4、你的校园职务是通过什么样的方式竞选上的
5、能接受的工作地点

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