一面是现场面试。随便问几个问题就通过了。
二面到公司办公室面试,然后详细进行介绍和解说。然后按照小组去找总裁面试。也是简单的聊一下你的人生经历和为什么做销售。
然后就是等候通知了。
正大食品销售管培生面试题
一,讲一下自己的校内外经历
二,说一下自己选择销售的原因
三,工作抗压问题。
四,个人发展规划简介
五,可以接受外派出差吗?
面试就一轮,线上面试感觉很容易就过了。有两个面试官,一个是总监,还一个是HR,两个面试官一直没露脸。感觉不太靠谱
面试官问的面试题:正大食品门店管培生面试题
你怎样看待销售这个行业
你觉得你适合做销售嘛
你有什么优点和缺点
挖掘简历问题
你的在校经历呀什么的
首先填写社会招聘的基本信息表格,然后人事根据简历进行相关提问,聊了大概40分钟,人事觉得挺满意的,让大区总监复试,但是总监没空,就这样莫名奇妙成了
面试官问的面试题:正大食品a级市场专员面试题
1.先简单进行自我介绍2.为什么从上家离职3.你上份工作主要做什么的4.你的期望薪资是多少5.你可以接受加班吗6.你的职业规划是什么7.你什么时候可以到岗
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