首先台泥人事主管来学校召开宣讲会，播放台泥宣传片，讲解台泥的企业文化，发展前景，招聘需求，招聘流程，然后有奖竞答环节，主要是提问视频中出现过的关于台泥公司企业文化有关的问题，然后进入答疑环节。应聘者提问招聘者解答，最后投递简历进行一对一面试环节。

台泥水泥采购员面试题

首先来一个自我介绍，从家庭情况，兴趣爱好，应聘岗位方面讲述，然后简述一下兼职的经历，社团的活动以及其他社会实践活动，家里人以及自己的意向工作地点，能接受在怀化工作吗？最后问有没有挂科

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先是笔试就是简单的性格和智力测试，然后是一对一面试，介绍一下自己的情况，学习情况，是否接受到什么地方工作等等，二面是电话面试，问一下所学专业，介绍一下薪资情况

台泥水泥车辆维修工程师面试题

介绍自己，是否挂科，成绩在本专业排名，会不会制图软件如CAD等，所学专业以及课程，能不能接受在某地上班，

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先 ，公司收到简历后，主动打电话过来电话面试然后通过，半个月后到公司办理入职手续进行了简单的沟通然后上班

台泥水泥采购主任面试题

为什么要离开原来的工作单位
对薪资有什么要求
以后的管理思路

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>