一面】1V1（视频转电话面试-网络问题）-40min
面试官是新品管理的-工作了9年的总监
1.英文自我介绍
2.经历当中最自豪的一件事
3.问了简历一个创新项目的例子-偏向于团队合作的问题
4.细问了一下有没有团队冲突
3.leader经历
4.反问

一面下来我的感觉其实并不是很好，因为网络的原因，所以无奈转成了电话面试，觉得效果减半
因为本来自己对投PG的心态还是比较好，抱着学习的心态，能进一轮是一轮 10.12二面通知，让我很惊讶

广州宝洁供应链管理面试题

【二面】3V1（视频面试）-50min
整个二面的氛围会比一面紧张很多，面试官分别是采购、新品管理、运营的
很有幸抽到全中文，但是在整个过程中我也很努力show自己的英语
1.英文自我介绍
2.简历当中最自豪的一件事情
3.leader经历
4.团队合作中冲突的经历
5.一个创新优化的经历，要强调结果比原来有很大程度的提升
6.情景题：multi-task问题+老员工反对你如何推进项目
7.反问
8.循例问了location、base、岗位的问题

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广州宝洁总部面试，由于是社招，几轮面试全部安排在一天，面试前先进行网申，网申通过后，现场面试，包括直线经理面，一对三面，和英文及小语种面试

广州宝洁材料采购助理面试题

围绕宝洁八大问进行发问，主要是你遇到最大的困难是什么，说出一件你认为有领导力的事情，如果同事不认可你的方案时你要如何进行等等

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最骄傲的事情？其中追问了人员分配，怎样帮助团队成长？
最难的事情？难点在哪？结果怎样？
时间管理的英文测试 你领导给你4个任务，要你在不同时段交， 现在人力物力都有限，你怎么办，英文答？

广州宝洁供应链管培生面试题

最骄傲的事情？其中追问了人员分配，怎样帮助团队成长？
最难的事情？难点在哪？结果怎样？
时间管理的英文测试 你领导给你4个任务，要你在不同时段交， 现在人力物力都有限，你怎么办，英文答？

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