首先HR会对你进行初步了解,然后部门经理会对你进行详细面试,主要问你工作经历,和你简历上写的内容,如果是洗衣机相关的话,会问你一些洗衣机相关的内容
面试官问的面试题:江苏无锡小天鹅股份有限公司产品工程师面试题
1.是否接受加班
2.你做的最大的项目是哪一个?难在哪里?与其他的有什么不同?
3.你对结构了解多少,一般做项目的流程
面试比较常规,一面是群面,无领导小组讨论,这个比较常规,具体内容不记得了,二面是hr主管1对1面试,每个人大概20分钟,足足等了一下午,问题也比较常规,先是自我介绍,然后是优势劣势、和上司冲突等问题
面试官问的面试题:江苏无锡小天鹅股份有限公司管培生面试题
面试比较常规,一面是群面,无领导小组讨论,这个比较常规,具体内容不记得了,二面是hr主管1对1面试,每个人大概20分钟,足足等了一下午,问题也比较常规,先是自我介绍,然后是优势劣势、和上司冲突等问题
就只有一轮面试,结构的领导面试的,还有一个技术管理的,就问了 为啥离职,之前一份工作的工作流程流程,比较简单,跟聊天差不多,
面试官问的面试题:江苏无锡小天鹅股份有限公司结构开发工程师面试题
就只有一轮面试,结构的领导面试的,还有一个技术管理的,就问了 为啥离职,之前一份工作的工作流程流程,比较简单,跟聊天差不多,
(共6条) 北京中长石基信息技术股份有限公司
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