面试询问了一些基本信息，包括学习情况，我是在网上进行申请的，所以进行的是电话面试。简单聊了聊告诉我还有技术面试。

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为什么来佛山
薪资期望
在校经历，值得说的一件事情，在校成绩，家里的基本情况，父母的赞同之类常规的问题

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先是进行行政能力测试、英语考试及专业知识考试，时间大约五个小时，快把人饿晕了。通过后，再进行二面，主要是人资给出一些面试题，五人一组，进行团队作答或者单独作答；三面是用人主管领导面试，大致问了些家庭情况，能否接受加班，外派等

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是否接受加班？能否接受外派？家里有几个孩子，多大了？是否会生二胎？另外就是问了过去的工作经历，问的很详细，基本是每条都问了。还有就是人资给的面试基本都是经典的面试题，在网上可以搜搜，然后提前准备一下

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第一轮小组面，英语，简单。第二轮电话面，应该是技术面，主要问了研究课题和个人基本情况。第三轮应该是部门主管面，整个过程很和谐。

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假如你作为部门主管，负责一个流水线，晚班期间突然停电了，你该怎么办 ，采取哪些措施，有没有拿到其他OFFER，为什么拿到了其他OFFER不去

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