8人一组，多数人都无经验，都说话比较少，我是一号我先说的，说了五个品质然后举了例子上面的，然后依次往下来，最后人说完我们开始讨论，因为每个人的观点不同，最后选也很麻烦，谁也不肯妥协，最后时间快到了，没办法我只能依照他们的来，最后他们还推选我来总结。总结的还行，没有磕巴。后面让我们评价一下自己今天的表现，还问一下我们有没有什么问题。但这都是有名额，要抢问

江苏京东信息技术有限公司管培生面试题

请说一下作为一个优秀的领导任务，需要哪些品质，然后给了二三十个，让你选五个最重要的排序，并说明理由，每个人说完后小组讨论，最后要选出一个人来总结小组共同选择的五个品质

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1. 自我介绍

2. 未来的职业发展规划

3. 如何看待竞品，有没有投递及理由

4. OKR和KPI的差别并举个相关的事例

5. 数据复盘看哪些方面？

6. 三面率比较低的原因

7. 对京东各模块的了解

8. 对BP岗位的意向

9. 家庭情况

10. 薪酬预期

江苏京东信息技术有限公司HRBP面试题

1. 自我介绍

2. 一般在项目中担任的角色，及遇到的困难？

3. 人力资源管理在企业管理的角色；

4. 在人力资源管理中的发展规划？

5. 对京东物流的了解？

6. 未来在哪个城市定居？

7. 有没有男朋友？

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去到面试地点，填表和线上网络测试之后进行打字测试，50字以上则通过，之后被hr安排在会议室进行群面，大概7个人，面试官通过随机打乱简历表来安排自我介绍，之后更具简历提问。

江苏京东信息技术有限公司在线客服面试题

因为我是学电子商务的，还没毕业，没有什么工作经验，提问的时候也没有很苛刻，就根据自己简历的内容，问了一下我的社会实践，如何抗压的，表现在哪里，最后一个问题是责任和专业你是如何选择的

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