hr讲解企业发展背景、管培生培养方案、薪资待遇等，然后就等面试官准备好。
面试官不多，都挺和蔼的，先让你自我介绍，然后针对简历问了一些问题，主要还是看你愿不愿意3个月下门店工作，以及之后有考虑好去哪些部门。

联华超市管培生面试题

1.自我介绍。
2.你想去哪些部门轮岗？愿意去营运部轮岗吗？
3.为什么想去这些部门？你的有什么优势？

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总共有两轮面试，第一轮是HR面试，就自我介绍，然后根据简历提问以及你有什么疑问也可以提出来。第二轮是部门领导面试，和第一轮差不多，主要就是面试人吧。

上海联华超市管理培训生面试题

你有什么想问的，你的性格大概是什么样的等等，都是比较常见的问题。熟悉自己的简历，然后准备一些常见的问题就差不多啦。

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首先就是自我介绍。第一轮面试为无领导小组讨论，就是把大家分成两组，讨论的问题是：高工资不喜欢的工作和低工资喜欢的工作你选择哪个？为什么？跟平时的无领导小组讨论一样，先发表自己的观点，然后小组讨论，最后让一个总结发言。反正大家只要积极发言就OK了

上海联华超市运营管理面试题

第一轮面试的时候主要是无领导小组讨论，面试官没怎么问问题，第二轮就是单面，会问一下对这个岗位的理解啥的，然后也有自我介绍

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