网上申请通道,接到人力资源的电话就去了公司,人力资源的人简单询问了一下,然后带到用人单位,实际用不用人由用人单位决定。
面试官问的面试题:广东科达机电股份有限公司陶瓷工艺员面试题
简单的自我介绍,学校在吗,什么专业,专业成绩怎么样,以前有没有接触过陶瓷岗位,对陶瓷行业的看法,有没有决心投入陶瓷行业之类的。
宣讲会当天网投的简历,简历筛选通过后连夜参加了一份人格测试的网评,截止时间是第二天上午9点,然后就通知第二天下午第一轮面试,第一轮是群面,无领导小组讨论,当晚通知结果,第三天早上第二轮面试,一对一单面,简单介绍一下自己以及针对简历问了一些问题,第四天发Offer。整个过程相当高效,给人感觉很棒!
面试官问的面试题:广东科达机电股份有限公司机械结构设计面试题
简单介绍一下自己?这个感觉就是给面试官一点浏览简历的时间,缓和一下气氛,突出自己的特点就好。
针对简历上的项目谈谈经验,觉得哪个项目最有收获?自己做过的项目经历基本上能很好地表达自己做的过程,遇到的困难,以及收获。
还有什么关于公司的问题?当时主要问了关于工作内容以及工作岗位发展的一些话题。
面试的主动权在我手里,有一种感觉就是面试官跟着我的思路在走,而且一直谈论的都是我擅长的领域,在我擅长的领域展开问答,所以我回答的都比较ok。整个面试过程讨论最多的也是我的公众号,然后通过我的公众号拓展许多行业的问题,而这些问题的答案已经在我心中了。?
面试官问的面试题:广东科达机电股份有限公司工程技术面试题
你如你为什么选择我们公司?何规划自己未来的事业?你想找一份长期的还是临时性的工作?你的薪酬要求是多少?
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