1、简历获取联系方式后，电话进行邀约候选人面试，告知面试时间、公司地址、部门房间号、携带证件（身份证件、学历证书、技能证书）。

2、面试当天，与侯选人电话联系，确认是否前来面试，提醒注意安全。

二、初步沟通

1、候选人到达，先确认姓名以及面试岗位。询问是否有携带相关证件，引导就座，填写《应聘人员求职登记表》、《应聘人员承诺书》。在填写的过程中，查验学历证书。

2、归还候选人证件，并请其查验是否有损坏。

浙江新和成股份有限公司产品经理/结构工程师面试题

首先，请你做一个自我介绍，谈一谈以前的工作经历(待回答完毕后提问问题2)；
如果候选人工作更换频繁，则提问：“您的工作经历非常丰富，那么我想了解一下，您更换工作的理由是什么呢？”；如果候选人工作更换频率正常，则提问：“您是因为什么原因考虑更换目前这一份工作的呢？”

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hr问完基本情况隔几天就收到通知线上群面，一面三个人，一轮45分钟，三个人挨个提问。面试官非常看中你的专业知识，会逮着你简历相关的关键词问，例如实习经验，毕业设计，专业课程等，问的十分详细

浙江新和成股份有限公司设备工程师面试题

面试官要求的自我介绍，需要涉及到自己的成绩，专业课程，毕业设计
你的毕业设计运用了什么方法，达到了什么样的结果，有没有做出实物
你的专业所学课程，哪门课程学的比较好，然后问你相应课程的专业知识，比如流体力学就问伯努利原理之类的
你的实习经历主要做了什么，具体是怎么做的，有没有对实习企业的某些方面有了解
基本上就是你简历里的内容，问的极其细

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从公司招聘公众号上看到了招聘信息，投递简历后有HR对接沟通，后面面试先到杭州的办公大楼里讲PPT，大概是5-6个技术中心的人面，校招学生逐个进去，会问一些专业的问题。通过后，当天晚上前往新和成总部，公司挺重视研发，尊重技术人才。在产品开发方面有一定的管理优势。

浙江新和成股份有限公司技术中心研发岗位面试题

因为我面试的是技术岗位，面试官问了一些专业性的知识、后面的职业规划，以及期望的薪资待遇之类的问题，去新昌参观总部的过程中，对实验室的条件和管理模式进行了了解，以及后期想要开展的课题。总的来说，公司的文化氛围还是蛮好的。高铁站在建设中，最近即将开通。

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