紧张,不过hr问一些其他hr长常问的问题,了解自己的学习、工作情况。到内部的管理面试时,问有自己专业方面的问题,产品开发方面的问题,以及是否有参与项目,并在项目组扮演的角色等。
面试官问的面试题:正新轮胎产品开发工程师面试题
hr问一些其他hr常问的问题,比如学习、工作情况,在校内的成绩表现获得奖项等。管理面试时,主要问自己专业方面的问题,产品开发方面的问题,以及是否有参与项目,并在项目组扮演的角色等。
首先是人事简单电话面试,问一下个人离职原因,个人期望薪资,职业规划,后来就约好了第二天面试;第二天去公司里面试,主要是针对个人基本信息针对IE做一些专业性问题
面试官问的面试题:正新轮胎ie/工业工程师面试题
IE的改善手法、IE的五大意识、对MOD的认识、大学期间印象最深刻的科目、实习经历、IE常用工具哪个最重要,
面试先是人资面试,做IQ测试,通过后会有专业部门的人做专业面试,评测专业知识,通过后才会聊到对工作的了解,以后的发展之类的
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1、有没有相关工作经验,2、能不能适应长期加班,3、能不能适应场内工作环境,4、能否接受到其他分公司进行技术支持,5、能否适应出差等
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