首先一面是和HR填一下资料,谈一谈以往工作,工作内容,以及跳槽原因; 二面就是经理,先按照给定图片做一个EXCEL,经理说话挺冲的,但是没唬住我,基本经理没问什么,还是工作内容,让说的细致点,然后介绍下薪资年限等,最后路一个视频自我介绍发给总部培训,看一下没问题就行。
面试官问的面试题:一汽客车java面试题
首先一面是和HR填一下资料,谈一谈以往工作,工作内容,以及跳槽原因; 二面就是经理,先按照给定图片做一个EXCEL,经理说话挺冲的,但是没唬住我,基本经理没问什么,还是工作内容,让说的细致点,然后介绍下薪资年限等,最后路一个视频自我介绍发给总部培训,看一下没问题就行。
之前在网上投了个简历,2-3天后接到了HR的电话,约好面试时间。首先是HR的面试官,问问职业规划什么的。接着是部门的主管、经理问了一些专业问题,问题都比较简单,基础的会计知识,然后是性格测试(好像是什么PDCA测试)。最后就是谈薪水,最终HRMM就说基本OK,回去等消息,几天后就打电话通知可以入职了。
面试官问的面试题:一汽客车会计面试题
1、自我介绍,1分钟左右
2、个人优缺点阐述,每个优缺点说个3-4条
3、职业发展规划
4、离职原因
先做个自我介绍,每个人都做,轮流做,一共5个人。先做个自我介绍,每个人都做,轮流做,一共5个人。先做个自我介绍,每个人都做,轮流做,一共5个人。先做个自我介绍,每个人都做,轮流做,一共5个人。先做个自我介绍,每个人都做,轮流做,一共5个人。先做个自我介绍,每个人都做,轮流做,一共5个人
面试官问的面试题:一汽客车实习生面试题
一个一个被叫去大会议室,每人5-15分钟左右,银行的多位领导或老总都在,一对多的面试方式。
第一轮后回去等通知,几天后我接到了银行电话通知参加第二轮面试。
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