接待面试的一位是部门主管，另一位是日语面试人员，整个面试分为中文和日文两个部分，先是日文问答（包括自我介绍，你在以往的工作经历中遇到的最大障碍，以及你是如何解决这个难题；你的性格如何等）然后是中文部分的面试问答。基本都是最常见的问题。第二环节是与公司HR的面谈和交流，提出该职位待遇很可能会低于我的期望薪资，希望我慎重考虑。本来还有和日语学习总监的二面，但因为他当天抽不出时间只好改到下次。

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包括自我介绍，你在以往的工作经历中遇到的最大障碍，以及你是如何解决这个难题；你的性格如何，你为何选择我们公司，你认为你自身的最大优势在哪，有没有过相关的工作经验等等。

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刚进去等了一会儿之后，然后进去面试。有中文也有英文，聊了差不多10分钟左右就走了

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随机问的问题，比如你觉得做老师怎么样？你的优点是什么？你有过计划打乱的时候吗？怎么办的？用英语介绍你喜欢的网站？目标薪资？

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两个人一起面试的。。主要针对教务方面出现特殊情况的处理 例如 如果我是你的学生 我就要上今天的课 但老师就是没有时间 然后你会怎么处理

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你未来期望在哪方面发展 对自己的一个规划是什么 你怎么认为教务这个工作的？以前的工作对你有什么收获？

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