一共有四轮面试,首先是HR然后到宴会销售总监,区域收益总监。再到酒店经理。终面是全英文面试,有一定难度。需要对酒店知识和广州四季酒店本身有所了解。会懂得应变
面试官问的面试题:广州四季酒店宴会销售协调员面试题
酒店有几个宴会厅,面积多大,分别在哪里?对菜单的了解。如果尼手上在做一件很紧急的事,然而你的经理告诉你又有一件很紧急的事要马上做,你怎么处理。(英文)
你没有任何经验,可以做好这份工作吗?为什么?
请说一下之前的工作经历。介绍??你大学最喜欢的课程
先人力资源部门的人一对一面试,主要是针对你个人的生活兴趣爱好的提问,然后会有英语对话主要是对你的英语水平的测试,整个过程大概20分钟左右,之后就是礼宾部经理面试,面试整个过程都是全英文面试,没有中文,对英语水平挑战更大。最后是房务部总监面试,是中文的,问题比较简单,是对个人情况更详细的了解。
面试官问的面试题:广州四季酒店礼宾部礼宾员面试题
个人介绍,大学期间遇到过的问题,有没有自己的缺点,问你是否能接受其他岗位的调整,然后问一下简历上面的东西以确认简历的真实性,还会让你用英语回答问题,然后为什么选择他们这个企业。
自我介绍,了解我的校园生活,对我的简历进行提问,以确保我的简历的真实性,然后面试分为三轮,hr,部门经理,房务部总监
面试官问的面试题:广州四季酒店礼宾部礼宾员面试题
自我介绍,大学遇到的问题,英语回答,然后让我提出一个问题她回答,然后用英语回答我认为自己的缺点,然后是大学期间遇到最难忘的一件事是什么。
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