跟去之前搜到的描述一样韩式骗局style 。不知道hr拉人头还是怎样，hr态度特别好，反复联系确认让过去面，但是一些领导态度特别差，全程冷脸，时间也是随意更改。

现代重工债券专员面试题

学校，专业选择，有无相关课程经历等。业务内容上问了之前的工作内容以及对之后此工作的了解程度等。

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一共有两轮面试，第一轮是两个韩国人和一个中国人面，大部分都韩语交流，也可以简短地穿插中文回答。第二轮是HR面，是中国人，其中也有一部分韩语能力测试环节。

现代重工职员面试题

第一轮面试：主要问在韩国生活情况，为什么选择回国，为什么选择上海，对公司的了解程度，对金融是否了解。第二轮面试：HR会问职业规划，工作中遇到的问题并且是怎么解决的，有什么印象深刻的事情。还有一部分韩语能力测试环节，主要看你韩语水平。

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3位面试官，其中1位是hr，2位应该是部门经理
首先是自我介绍
其次问了关于行业和采购专员这个岗位的理解
接着用英语和韩语分别问了一些问题
最后给了中翻韩、中翻英商务测试题，还有性格测试

现代重工采购专员面试题

首先是自我介绍
其次问了关于行业和采购专员这个岗位的理解
接着用英语和韩语分别问了一些问题
最后给了中翻韩、中翻英商务测试题，还有性格测试

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