因为还在外地的,所以都是远程面试,两个技术面试官,均稳得技上的问题,比较实在,问的生产问题的解决方案,大概面试了一个半小时,后面有HR联系定薪情况,不满意没有去
面试官问的面试题:中盈优创JAVA开发工程师面试题
1、JAVA基础,集合 ArrayList、LinkedList 区别。
2、Spring启动时,容器启动前怎么能够执行一些初始化的数据。有哪些方法
3、线上服务出现缓慢时,问题排查。JVM调优,内存泄露等
4、Mysql char、varchar 长度问题, 生产中怎么处理,需要注意什么。
5、Dubbo 整体注册等流程,有些什么线程池等
还有很多问题没有详细记下来,问的挺广,比较贴合实际
首先是电话面试,主要是考查你的稳定性。然后做测试题,六七分钟,一般都是图标数学题,有些难度,但细心就好。最后是线上面试,主要考察你的工作经历,你的性格特点适不适合该岗位
面试官问的面试题:中盈优创业务交付助理面试题
你最喜欢的工作部分,不喜欢的
最有成就感的一件事
最有挑战性的工作内容
最困难的事
薪资待遇要求
对该岗位的理解
先笔试,笔试完以后直接面试,然后就是等通知,一个主面试官加几个面试导师,轮流一些技术和简历上的项目经验
面试官问的面试题:中盈优创后台开发面试题
1.你在这些项目中的职责;
2.用过哪些数据库;
3.遇到的困难以及如何攻克
4.有没有学过微服务,谈谈你的理解