面的是技术支持（HR承诺两年转正），面试分两次，第一次主要是筛选身体素质不合格和表达不清析的人，比较简单。二面稍细，主要问对于公司的看法，在校经历等，总体较为简单。

中核五公司机械工程师面试题

个人身体素质，对于公司的看法，在校经历（奖项），家庭情况，期望工作地点，实习经历，能否接收用工形式等。

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相对过程比较简单 问了一些家庭情况 是否能毕业什么的 介绍了下工种和工作内容 相对简单 只要过了初筛都能去

中核五公司机械/通防监督工程师面试题

对加班的看法 对工作地点的看法 是否能正常毕业 没有很多专业知识 询问是否了解劳务派遣的情况 并介绍公司信息和具体待遇

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我参加的是校招，当时面试官关注比较多的还是考了上面证件、工作经历。然后为你的在校活动看看你活不活跃。

中核五公司功夫运维面试题

面试官根据我的实习经历问了我在工作中遇到。。。问题，然后是怎么解决的。然后如果遇到这个和客户那边发生争执问题你会怎么办。还有就说了你会使用什么软件建模或者画图的软件。

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