面试过程很好,我找的是java开发,关于一些技术的问题不会很难,可能前期的笔试对于应届生有点儿难度。不会再面试时问一些造原子弹的东西,过程很轻松,HR也很好。
面试官问的面试题:苏州凌志软件java开发实习生面试题
基础的技术性问题,比如框架、数据库、SQL等,相对较为容易。之后就是一些职业规划,对自己未来的一个计划,能否接受加班等。
首先填写一份信息登记表,然后有一个小时笔试时间,笔试包含数字提,逻辑题,专业提,然后进行面试,hr和技术人员一起面试,主要就项目进行提问,能否加班,培训机制等等,整体来讲很轻松,第二天收到offer。
面试官问的面试题:苏州凌志软件软件开发实习生面试题
项目中有什么难点,怎么解决的?
项目用的什么架构
能否接受加班
Java一些基础问题
是否能接受其他语言开发(对日部门不是用Java开发语言)
先做一份笔试题,包括四个部分,第一是学历,四六级的情况以及个人的一些基本信息;第二是逻辑题,第三是java基础部分,靠的特别基础也简单;第四是数据库,就一个题,感觉题目都没出好,有歧义。
面试官问的面试题:苏州凌志软件JAVA开发工程师面试题
面试我的是一个高层,问的问题比较简单。也没自我介绍。
技术问题:1,JDBC连接数据库的过程。2,删除一张表的语法
最后向面试官提一个问题
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