一般常规型问题,小姐姐问了为什么选择她们公司,对行业有什么看法,愿不愿意出差什么的,面试不难。
面试官问的面试题:杭州凯蓝品牌管理有限公司营运专员面试题
愿不愿意出差,为什么选她们公司,什么时候到岗,对零售行业有什么看法,为什么来杭州,最低薪资要求等常规型问题
首先要求分析自己的简历,然后自我介绍,然后询问了一些专业性的问题,然后介绍了公司目前的情况
面试官问的面试题:杭州凯蓝品牌管理有限公司人事主管面试题
你拿到这份简历会怎么分析,这份简历有什么价值?
异地门店的招聘问题,你是怎么解决的?
还好,不是很难,先人事初试,然后主管复试,需要当场作图
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有没有工作经验,期望薪资多少,为什么选择这家公司。