分完组后大家在一起讨论,讨论过程中面试官会观察每个人的表现,表现有亮点的应该可以留下来进行复试。
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你认为什么样的领导才算一个好的领导,是以工作为中心还是以员工为中心,小组讨论,得出结果,选人汇报
一面主要是基础的简历介绍,会给出一张表,让你照着挨个回答问题,问题本身都很简单,流程也很短
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比如有没有挂科、家庭情况、绩点、学校排名、能不能接受调剂、调剂的话想去哪里等,都是很基础的问题,照着回答就行
学校开宣讲会,中核过来我们学校,当场受简历,收完之后做测评,等消息,第二天群面,面试过程中五对一,基本上就是聊聊天
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为什么选择中核,了解过中核吗,过了四六级吗,螚稳定毕业吗,愿意加班吗,工作强度大能接受吗,家里人同意吗,是不是独生子女
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