然后无领导小组是给一个创新电气大赛的策划案，可以用手机搜模板，然后照着模板讨论，填充，大家就都有挺多想法的，其实时间是完全够用的，但是有人就会发表自己的很多看法，甚至于无意义的细节，然后一个人写草稿，一个人写板书。

菲尼克斯电气电子培训生面试题

1.说自己的优点，无需和简历重复
2.5题抽1，我的是，疫情导致大家线上办公导致上下班界限不分别，谁谁谁规定一定要线下40个小时，谈谈你对他的看法
3.你的职业1-2年的规划，目标，为之做了哪些准备
4.简历上有团支书的会问对管理岗的看法
5.根据项目问一些问题

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首先先是单人面试，对英语的要求还是比较高的，接下来会有无领导小组讨论，最后下午会有高管面，会问些综合的问题。

菲尼克斯制造培训生面试题

自我介绍，问对新能源车怎么看，对无人驾驶这项技术怎么看，对任正非说的寒冬来了怎么看，然后会让你问他一些问题。

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一面电话了基本情况，确定开放日时间
开放日参观加三轮面试全部结束
目前还在等消息中

菲尼克斯软件技术培训生面试题

电话面：成绩排名、其他offer情况、期望薪资
开放日：无领导小组讨论，技术面，群面，共三轮面试

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