面试过程简单,主要进去要能吃苦,且不计较工资得失就行,天天得去现场干活,干部们官威很大,必须能卖掉格力的产品,也要有用格力手机的勇气
面试官问的面试题:合肥凯邦电机有限公司一般会计人员面试题
你要多少钱,你可不可以不要钱。能给公司创造多大价值,能不能忍受各种傻,对自己的领导能不能绝对服从,能不能卖得掉格力的产品
开始是招聘专员面试,简单了解了学习经历和实习经历。后来电话通知去公司跟部门主管面试,面试形式为一对一,大约聊了十分钟,整体对话比较轻松
面试官问的面试题:合肥凯邦电机有限公司采购员面试题
1.清简单介绍下自己的专业及以往实习经历。
2.为什么会选择我们公司以及为何应聘该岗位?
3.你觉着自己哪些特质跟岗位比较符合?
4.有什么关于公司的信息想咨询我的吗?
进行了试卷考试,是关于简单的机械方面和电气方面的,然后部门负责人对照简历,以及你所做的试卷进行一对一面试
面试官问的面试题:合肥凯邦电机有限公司自动化设备技术员面试题
1、谈谈自己在大学学的最好的一门课程
2、对以后的职业规划
3、对应聘岗位的了解
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