要求:本科及以上。

1.一面和二面在同一天进行，一面是经典的月球求生问题，只有1min读题和9min讨论时间，第一次当leader表现还ok，唯一的不足是没有把控好时间导致最后没有统一结果，听一个面试官私下说一面会刷一半人左右。

2.一面上午结束后很快就通知下午去二面，面试官是对应岗位和部门的总监，可以直接有权决定是否录用。通知我2点半去面试，结果莫名其妙被安排到最后一个，硬生生地让我莫名其妙地等了三个半小时，我真是无语了，最后一个面试也也算了，结果自我介绍之后，面试官立马开始疯狂拐弯抹角地劝退我，说什么你学材料的怎么不去金发科技blabla，还一脸不屑地说材料的怎么到处都是啊，说什么我们这个品质管理岗比较希望物流管理，机械专业的同学，我们的一些材料研发其实非常薄弱blabla，那我想反问，你不想招材料的，那你让我白等三个小时，然后给我说不要材料的？！

3.二面完我一脸懵逼，感觉很无语，然后面试完之后隔了一天，第三天莫名其妙给我发短信说通过了层层筛选，被录用了，我真的服。

4.虽然很鄙视公司前后态度360度的转变，但至少是第一个offer，说是过几天邀请去公司参观，到时候看工资福利再说吧。ps:工资是乱写的，不写提交不了。

广东志高暖通设备股份有限公司品质管理类面试题

1.自我介绍
2.请问你对公司以及你面试的这个岗位有什么理解
3.你为什么要来应聘这个岗位
4.你还有什么问题要问我的吗

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网上投递，依据简历询问基本情况，几乎没有专业性问题，有三轮面试，第一轮是hr进行面试，基本就是询问一些简单的问题，然后介绍一下具体的工作以及，询问应聘方是否有需要咨询的，其次是第二轮面试，让自我介绍，然后聊聊天，很轻松，最后是制造部的老总面试，也是简单自我介绍，聊聊基本情况，问问生活中经历，比较轻松

广东志高暖通设备股份有限公司采购员面试题

网上投递，依据简历询问基本情况，几乎没有专业性问题，有三轮面试，第一轮是hr进行面试，基本就是询问一些简单的问题，然后介绍一下具体的工作以及，询问应聘方是否有需要咨询的，其次是第二轮面试，让自我介绍，然后聊聊天，很轻松，最后是制造部的老总面试，也是简单自我介绍，聊聊基本情况，问问生活中经历，比较轻松

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1、参加了宣讲会，宣讲结束后做了一份简单的笔试
2、隔两天收到了面试消息，带上东西参加面试，先是群面，一组大概六七个。群面结束后在原地等通知，得到下午再来面试。是hr单独面试，问了一些常问的问题。

广东志高暖通设备股份有限公司财务岗面试题

通过校园宣讲得知。经历了笔试、群面、单面。群面的题每组应当是不一样的，总体来说不算难。问了一些校园经历、实习情况以及地点选择之类的问题。关于录取问题，暂未知。

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