要求:本科及以上。
1.一面和二面在同一天进行，一面是经典的月球求生问题，只有1min读题和9min讨论时间，第一次当leader表现还ok，唯一的不足是没有把控好时间导致最后没有统一结果，听一个面试官私下说一面会刷一半人左右。
2.一面上午结束后很快就通知下午去二面，面试官是对应岗位和部门的总监，可以直接有权决定是否录用。通知我2点半去面试，结果莫名其妙被安排到最后一个，硬生生地让我莫名其妙地等了三个半小时，我真是无语了，最后一个面试也也算了，结果自我介绍之后，面试官立马开始疯狂拐弯抹角地劝退我，说什么你学材料的怎么不去金发科技blabla，还一脸不屑地说材料的怎么到处都是啊，说什么我们这个品质管理岗比较希望物流管理，机械专业的同学，我们的一些材料研发其实非常薄弱blabla，那我想反问，你不想招材料的，那你让我白等三个小时，然后给我说不要材料的？！
3.二面完我一脸懵逼，感觉很无语，然后面试完之后隔了一天，第三天莫名其妙给我发短信说通过了层层筛选，被录用了，我真的服。
4.虽然很鄙视公司前后态度360度的转变，但至少是第一个offer，说是过几天邀请去公司参观，到时候看工资福利再说吧。ps:工资是乱写的，不写提交不了。

1.自我介绍
2.请问你对公司以及你面试的这个岗位有什么理解
3.你为什么要来应聘这个岗位
4.你还有什么问题要问我的吗

面试开始时候，面试官让自我介绍，然后询问了一下做的课题，参加的实习经历，英语能力，最后问了一下有什么要提问的。

1 自我介绍
2 项目介绍
3 实习经历
4 英语水平
5 工作地点
6 研究生课题
8 薪资待遇
9 个人优点

1.无领导小组讨论，讨论小王毕业之后的就业去向，他身边不同的人站的角度有不同的看法，比如他的父母，他的恋人，他自己，他对自己前景的规划。小组讨论之后达成一致。
2.单面
根据简历提问

单面的问题
1.自我介绍
2.根据简历提问相关经历，会看成绩
3.为什么会去广东？是否会留在广东？家庭情况
3.你的问题
工资大概4000-5000左右（税前）

第一次面试有点紧张，有些问题没有回答得太好。面的同学要多多准备。

需要多久能够对公司做出显著的贡献？ 答案要实际一点。可以这样回答，尽管你希望从第一天开始就能够满足公司紧迫的要求，并开始发挥作用，但是你可能需要6个月到1年的时间来足够了解这个公司及其需要来做出很大的贡献。

自我介绍。这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。对公司有什么样的了解 。必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。

1、参加了宣讲会，宣讲结束后做了一份简单的笔试
2、隔两天收到了面试消息，带上东西参加面试，先是群面，一组大概六七个。群面结束后在原地等通知，得到下午再来面试。是hr单独面试，问了一些常问的问题。

通过校园宣讲得知。经历了笔试、群面、单面。群面的题每组应当是不一样的，总体来说不算难。问了一些校园经历、实习情况以及地点选择之类的问题。关于录取问题，暂未知。

一面是群面，二面专业面试。自我介绍，兴趣爱好，一些课程问题像换热器种类，节流阀种类，空调四大件是什么，有什么想问他的。

自我介绍，兴趣爱好，一些课程问题像换热器种类，节流阀种类，空调四大件是什么，有什么想问他的。