主要有英语的笔试,还有HR的一对一的面试,以及科室的面试,,总的来说看科室是否要人,现在要求提高了,然后后面就是体检通过了,就可以上班了
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首先还有HR的一对一的面试,薪资待遇等等,问你的简历上面的情况,以及科室的面试,问的你的简历上面的一些问题,问的是然后后面就是体检通过了,就可以上班了
面试过程比较简单,一开始就是用英文自我介绍一下,然后HR和部门经理提问题,HR特别在意我离职的原因,所以要好好准备,否则很容易被戳穿
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1.为什么考虑换工作?
2.请自我介绍一下
3.你的职业规划是什么?
4.你在工作中有没有遇到什么困难,遇到后是怎么解决的?你在过程中起到什么作用?
从工作经历一一描述,重点阐述过往工作内容,并根据询问工作中预料的问题如何面对和解决。
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在工作中到遇到能力范围外的事情如何处理?遇到紧急任务怎么处理,需要英语交流,自我英语不好。
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