都是跟上级领导进行沟通，就是画大饼太严重，工资压力大，加班太多，入职后，和面试时沟通的情况还是有很大差别的，加班没有加班费，工作压力很大，尤其是一个班级的学生鱼龙混杂。该公司的企业文化我不太能接受。

成都世纪雅途教育咨询有限公司专职初小部英语教师面试题

是否愿意一直在本地，你自己之前的工作经历，对于教师工作的看法，是否愿意打电话，是否愿意出差和学习，是否认同企业文化，是以团队为中心还是以个人

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

做一套成都中考题，看分数，然后试讲其中的几道题，，如果都通过的话，HR跟你谈薪资，然后校长面试提一些简单的问题

成都世纪雅途教育咨询有限公司英语老师面试题

1、为什么辞去原来的职位。2、可不可以做销售，3、对自己的职业规划和目标什么。4、可以跨年级教么。5、对薪水有什么要求。6、能不能培训行业作息时间

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先会那一份真题试卷给你做，分学科的，做完之后有老师批改，接着会指定一道题给你10分钟左右准备时间，然后宣讲。

成都世纪雅途教育咨询有限公司早教教师面试题

询问是否有考公招的意愿，如果你有考公招的意愿，那他们肯定不会要，因为你随时可能会走掉。所以这一点要谨慎回答。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>