主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质我在介绍中特别注意的一点。关于我自己的一些情况,引用我专门为面试开始时的“自我介绍”而准备的脚本有双重意义:既让读者对我的背景有个大概了解,又可以顺便解说面试时“自我介绍”部分应该准备的要点。
面试官问的面试题:上海宏达通讯有限公司人事主管兼法务人员面试题
为什么来我们公司上班
上学的专业情况,学习好坏学分绩点多少
有无兼职,能不能吃苦,加班可以接受吗
电话了解职位详情,主要是工作内容,团队架构,工资待遇等,后现场面试,先是人事面,后主管领导,问题都很常规
面试官问的面试题:上海宏达通讯有限公司公司法务面试题
你之前的工作内容是什么,各项工作占比有多大,是不是带团队,几个人,为什么离职,你的优缺点是什么,职业规划是什么,有什么印象深刻的事情
1.Applied via 104.com
2.1st round the department manager came to interview me face by face
2nd round the directive came
3.confirm if I able to be in a business trip, working experience
4. Yes, 10000RMB
5. Soso
宏达通讯(HTC)project manager面试题
1. Talk about yourself
2. Able to travel for business?
3. Able to work in extra hours?
宏达通讯(HTC)工资待遇 共27 条
宏达通讯(HTC)面试经验 共 26 条
(共5条) 浙江苏泊尔股份有限公司
(共8条) 上海申通地铁股份有限公司
(共6条) 扬州扬杰电子科技股份有限公司
(共4条) 中建中东公司
(共9条) 中邮通建设咨询有限公司
(共7条) 成都精灵云科技有限公司