问了关于销售的经验,性格测试的问题,遇到困难如何解决,抗压性等等。还有如何解决同期问题,针对于如果和上次发生矛盾如何去解决问题等等。后来讲了工资待遇。公司的晋升机制。
面试官问的面试题:金吉列留学咨询经理面试题
1. 对金吉列的了解有多少
2. 对咨询经理岗位职责要求是否清楚
3. 对销售的理解
4. 对留学销售岗位的理解
5. 自我晋升期望
6. 薪资要求
7. 自我性格评断
8.优缺点自我评断
一进门,门口的前台先让填写了一下个人信息,并且做了一个性格测试,随后和hr面试,过程是两个人一起面试,另外一个求职者,学历,经验 各方面都相对比较优秀,
面试官问的面试题:金吉列留学留学顾问面试题
1.你为什么选择金吉列留学
2.你认为做一名留学顾问,你的优势在哪里。
3.你认为留学顾问的工作性质是什么。
面试分三轮,第一轮和总经理聊天,先是自我介绍,然后总经理提问一些关于销售留学产品时会遇到的问题。第二轮展示销售能力,根据所给的个案,制作ppt,用15-20分钟的时间说服客户签约。第三轮就是试用期了。
面试官问的面试题:金吉列留学留学顾问面试题
1. 如何让总经理分配资源给你。
2.如何让客户选取你所在部门的国家作为留学地?
3. 如何让客户选金吉列而不是其他企业?
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司