首先是电话面试,简单问一下个人情况。然后是单面,问一下工作经历,资质,预期薪资待遇,为什么选择我们。然后是群面,让你当场试讲。
面试官问的面试题:树人教育教师面试题
为什么选择我们?你期望的薪资待遇是怎样的?如果面试失败怎么办?你的爱好兴趣是什么?工作不如你的想象怎么办?
面试没有做试卷,只是简单地面谈,可能由于缺老师,就很快让上岗了,但是之后的问题都很刁钻,感觉入了坑
面试官问的面试题:树人教育初中英语教师面试题
是否结婚,是否买房子,有没有对象,对象在哪工作,对象从事的什么行业,问那个行业的细况,问在哪住,骑的什么车,上班要多久
面试的时候有两轮,笔试,试讲。笔试时一份高考模拟试题,共两个小时。接下来是试讲,有两位面试官,一个年轻一个年纪较大,考生根据自己所准备的内容进行试讲,并与学生进行互动。
面试官问的面试题:树人教育初高中语文老师面试题
1.说我讲的还不错,问了我的教学重难点。
2.问我的职业规划,是不是只是把这里当做一个跳板,并没有打算长期干下去。
3.问了我的教师资格证和普通话情况。
4.跟我简单说明了一下我在试讲过程中的优缺点。
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