我是通过校园招聘,面试过程都是HR进行的
面试前有笔试,关于机械原理还有公差等相关问题
第一轮是结构化面试
第二轮是hr提问
宁波爱柯迪汽车零部件有限公司产品和项目工程师面试题
询问你的家乡和家庭情况,家庭子女,父母职业等
给一分钟,用英文介绍自己的家乡。
询问对面试岗位的了解
群面,开始让十到二十人的面试者小组挨个进行自我介绍,然后问你问题,补充你的简历内容,包括有无挂科,成绩怎样,四六级以及等等东西,再问你工作期望,工作意向,接着给你英文翻译,让你和小组成员进行一遍英文遍一中文的对话
面试官问的面试题:宁波爱柯迪汽车零部件有限公司工艺/机械工程师面试题
你家在哪的?你的工作期望是什么?你的期望工作地点是哪里?你希望的工作薪资是多少?在大学里你最后悔的事情是什么?讲出一个在大学最令你难忘的事情。
一共三轮面试 hr 财务部门的人 财务总监 先有一个群面 面试官发短信告知时间 这个是hr面 好多人一起 挨个回答问题
面试官问的面试题:宁波爱柯迪汽车零部件有限公司财务岗面试题
hr 面试 自我介绍 在学校中遇到的难相处的人 大学中需要的有压力的阶段 财务部门问很多专业性问题 比如对ERP前端的了解 问大学学的最好的专业课 为什么学的好 最感兴趣的专业课 为什么感兴趣
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(共9条) 日电卓越软件科技(NEC-AS)