第一面是HR和直接领导就是财务经理面试。主要会让做自我介绍,重点要讲一下上一段工作内容。介绍完毕之后财务经理会问一些财务思维方面的问题。财务经理比较严肃,年龄不太大。问问题也是不紧不慢的,会问你对财务工作的一些理解。
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1、自我介绍2、你认为上升期的公司重要的是什么?3、你老公是做什么的4、你两个小孩多大了?4、为什么考虑从这个公司离职呢?
通过智联招聘,得到面试机会,一共两轮面试,先是人力及财务经理沟通基本情况询问相关问题。然后总经理面试,最终通过得到机会
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相关专业技能,薪资要求,为什么选择长春,上家公司离职原因。以往工作经历,未来职业规划。是否稳定抗压,是否能接受加班等。
1对1面试,第一次和HR专员面试,第二次和HR主管面试。英语口语对话,十分简单,没有什么太难的词。对薪资的要求,对工作内容的理解,你的优势有哪些,除了最初的口语,后面基本都是中文应试。
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1.用英语做一个自我介绍。2.用英语考你简单的日常对话和回答问题。3.你的工作期待薪资是多少?你对哪个方面的工作有兴趣?
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