首先是部门人事面,先填写基本的资料,然后HR面试,主要对简历问了一些问题,感觉也不是很专业,感受一般,然后是他们的总监面,办公室很凌乱,进去感觉都是乱糟糟的,感受不好,拿到简历也是随便问了几句,并没有很认真的跟你面试
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主要有自我介绍,然后问你上一家工作内容,然后问你为什么离职未来的职业发展,跟你说一下的工作性质比较质疑
通过朋友推荐获得面试机会,面试的是主策划,问了一些游戏设计的内容以及玩家付费的设计等内容,还有游戏节奏的把控
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1、新手引导的强制性和非强制的优劣
2、功能系统的开放考虑的因素
3、不同的游戏类型玩家的游戏行为有么有相似的
HR面 问些基本问题, 主管面 问些行业基本问题 HR通知 薪水压五百 呵呵 工作一年在找别的工作
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离职原因 来深圳原因 对公司看法
HR表示没工作经验正常工资压500我特么居然脑抽同意了,现在心里是个坎 在找工作
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