hr先打电话聊了二十分钟,主要问简历上的经历,说明工作时间和工资,比较简单
后来和部门负责人视频面试了十分钟多一点,沟通了一下岗位具体情况和工作内容,当场通过
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自我介绍;简要描述之前的经历;为什么申请这个职位;之后三到五年的的职业规划;个人的特长和优势是什么等等
一开始HR会通过电话面试了解我的专业背景,以及相关的工作经验。之后再电话预约我的面试时间。确认了以后,他们会发邮件告诉我面试的详细地址告知我抵达的方式。整个过程是非常愉快的。面试的时候是HR和部门的主管进行的。我先进行了一段英语的自我介绍,然后后面都是通过中文来回答的,问题主要围绕着我的简历内容展开的。
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先进行自我介绍,然后针对我简历上的相关实习问题提问,比如你在这个岗位具体的工作是什么?你是XX的负责人?这会对你的实习时间有影响吗?一周能确保多少天上岗?能不能介绍一下你翻译过什么类型的文件等。
网上投递简历,发邮件通知去公司面试。在体育西路那块,一开始是两个小姐姐来面试我,问的问题不难。
面试官问的面试题:广汽汇理汽车金融有限公司会计实习生面试题
一开始是自我介绍,从哪里获得面试机会的。
二对一面试,问了未达账项。
谈了下工资问题,没了
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