先是宣讲会简单说了一下公司近况,然后开始分组进行群面,群面之后很快直接出结果,通过的人留下来继续单面
面试官问的面试题:白云机场管培生面试题
群面题目是比较常规的那一类,可能很多人在做群面联系的时候做过,属于非常经典的题目。与面试官没有什么互动,全程都是被观察,没什么压力。
八人一组群面,就抽取的题目进行讨论,三分钟思考,一分钟自我陈述,接着小组讨论,最后选择一人做总结陈述,总时长大约半小时。
面试官问的面试题:广州白云国际机场管培生面试题
给出一大段材料,陈述企业应该如何制定战略和文化,以及应该有怎样的战略和文化,就自己的经验和知识发表观点,并参与讨论
两三轮的群体面试,司机和招聘接待非常好。没有什么太难的,面试官非常友好,但会就细节进行询问到底。
面试官问的面试题:白云机场行政管理面试题
1、你过往的工作经历中,哪一个收获最大。取得了哪些具体的业绩。2、其他人对你的评价如何。3、你为什么要应聘这份工作。4、家住哪里?
(共281条) 南方航空公司
(共281条) 厦门航空
(共257条) 海南航空股份有限公司
(共17条) 北京首都航空有限公司
(共37条) 海航
(共43条) 深圳机场
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司